Вопрос - Ответ :: Использование программ фирмы "1С" :: Дата создания: 26.02.2006 "Зарплата+Кадры" (ред. 2.3) Как применить в программе сдельно-прогрессивную оплату труда? 1. Необходимо заполнить справочник "Прогрессивный коэффициент (при сдельной оплате труда)" (меню "Справочники" - Расчет з/пл). Справочник содержит прогрессивный коэффициент увеличения сдельных расценок при сдельно-прогрессивной оплате труда в зависимости от процента перевыполнения норм. Например, положением об оплате труда на предприятии установлено, что на выработку сверх нормы сдельные расценки увеличиваются: при выработке от 101 % до 110 % нормы - на 10 %; от 111 % до 120 % - на 25 %; сверх 121 % - на 50 %. Тогда справочник следует заполнить следующим образом: % перевыполнения Коэф. увеличения расценок 10 1,1 20 1,25 9999 1,5 2. Необходимо заполнить справочник "Расценки на сдельную работу" (меню "Справочники" - Расчет з/пл). Справочник содержит сдельные расценки и нормы времени на выполнение работ. Реквизит "Расценка" является периодическим и хранит историю изменения расценок. Реквизит "Норма времени (в мин)" также является периодическим. В реквизите "Шаблон проводки" можно указать ту проводку, на которую будет отнесена сумма, выплаченная за выполнение соответствующей работы. 3. У сотрудника должна быть указана система оплаты труда "сдельно-прогрессивная". 4. Сотруднику необходимо ввести документ "Индивидуальный наряд". 5. После формирования "Индивидуального наряда" программа рассчитает время, потраченное на выполнение наряда, как количество работ из документа "индивидуальный наряд", умноженное на количество минут на 1 такую работу, указанное в справочнике "Расценки на сдельную работу". Из полученного количества часов, реально отработанных, программа отнимет норму часов по графику. Остаток, если он есть, разделить на норму - это и будет переработка. В зависимости от прогрессивного коэффициента программа сумму по индивидуальному наряду умножит на прогрессивный коэффициент переработки.