[Наименование должности]

ТОВАРОВЕД [Наименование организации]

__________/____[Ф.И.О.]____/

(ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность товароведа [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Общество).

1.2. Товаровед назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Товаровед относится к категории служащих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.

1.4. На должность товароведа назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.5. Товаровед должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.

1.6. Товаровед должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли;

- товароведение, стандарты и технические условия для товаров, основные свойства товаров, качественные характеристики, методы определения качества товаров;

- организацию складского хозяйства, условия хранения и транспортировки товаров;

- конъюнктуру товарного рынка;

- методы изучения покупательского спроса;

- современную моду и тенденции ее развития; порядок разработки планов товарного обеспечения, товарооборота;

- порядок составления заявок на товары;

- передовой отечественный и зарубежный опыт организации торговли и складского хозяйства;

- нормативы товарных запасов;

- поставщиков, ассортимент и номенклатуру выпускаемой или поставляемой ими продукции;

- структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы;

- правила и методы организации обслуживания покупателей;

- основы экономики, организации труда и управления; основы маркетинга и организации рекламы;

- порядок оформления помещений и витрин;

- основы эстетики и социальной психологии;

- законодательство о труде;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда;

- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.7. Товаровед должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

1.8. В период временного отсутствия товароведа его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Товаровед обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Постоянно изучать спрос на все группы товаров и тенденции его развития.

2.2. Исследовать факторы, влияющие на сбыт товаров и имеющие значение для успешной их реализации, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательной способности населения, прогнозировать спрос на товары и объем продаж.

2.3. Изучать перспективы сбыта новых товаров с учетом социально-демографических особенностей различных групп населения, состояния и динамики их доходов, традиций и вкусов.

2.4. Анализировать опыт конкурентов с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике государства.

2.5. Вести контроль за сбытом, проводить сопоставление запланированных данных с полученными результатами по объему, выручке, времени сбыта, выявлять отклонения и изменения конъюнктуры рынка.

2.6. Принимать участие в составлении планов товарооборота и товарного обеспечения.

2.7. Контролировать соответствие товаров действующим ГОСТам и ТУ.

2.8. Осуществлять постоянные контакты с поставщиками.

2.9. Контролировать выполнение контрагентами договорных обязательств, в том числе поступление товаров в согласованном ассортименте по срокам, качеству, количеству.

2.10. Участвовать в составлении претензий контрагентам.

2.11. Принимать участие в подготовке ответов на претензии покупателей.

2.12. Принимать меры по ускорению оборачиваемости товаров, сокращению товарных потерь, изучать причины образования сверхнормативных товарных ресурсов и "неликвидов", разрабатывать меры по их реализации.

2.13. Информировать при необходимости работников склада и администрацию предприятия о правилах хранения, транспортировки товаров, осуществлять контроль за соблюдением правил хранения, транспортировки товаров, подготовкой товаров к отправке в торговый зал.

2.14. Проводить ежедневный контроль товарных остатков на складе предприятия.

2.15. Участвовать в проведении инвентаризации товаров.

2.16. Осуществлять оперативный учет итогов реализации товаров, составлять обзоры конъюнктуры, отчетность по установленным формам, оформлять документы, связанные с поставкой и реализацией товаров.

2.17. Участвовать в формировании цен.

2.18. Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.19. Исполнять распоряжения и приказы администрации предприятия.

2.20. Информировать руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, возможных мерах по их ликвидации.

В случае необходимости товаровед может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. ПРАВА

Товаровед имеет право:

3.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления товароведом своих функциональных обязанностей.

3.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям товароведа и всего предприятия в целом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

4.1. Товаровед несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы товароведа осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы товароведа является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы товароведа определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью товаровед может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

С инструкцией ознакомлен _________/_______/ "__" ______________ 20__ г.

(подпись)