Приложение No. ___

к трудовому договору

УТВЕРЖДАЮ

__________________________

(Ф.И.О.)

Генеральный директор

__________________________

(наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного бухгалтера предприятия торговли

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные

обязанности, права и ответственность Главного бухгалтера предприятия.

1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается

от должности в установленном действующим трудовым законодательством

порядке приказом Генерального директора предприятия.

1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно Генеральному

директору предприятия.

1.4. На должность Главного бухгалтера назначается лицо, имеющее

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово -

хозяйственной работы, в том числе на руководящих должностях, не менее

5 лет.

1.5. Главный бухгалтер должен знать:

- законодательство о бухгалтерском учете;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие,

методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и

контрольно - ревизионных органов по вопросам организации

бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся

хозяйственно - финансовой деятельности предприятия;

- гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное

законодательство;

- структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития;

- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на

предприятии, правила его ведения;

- порядок оформления операций и организацию документооборота по

участкам учета;

- формы и порядок финансовых расчетов;

- методы экономического анализа хозяйственно - финансовой

деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

- порядок приемки, оприходования, хранения и расходования

денежных средств, товарно - материальных и других ценностей;

- правила расчета с дебиторами и кредиторами;

- условия налогообложения юридических и физических лиц;

- порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач,

дебиторской задолженности и других потерь;

- правила проведения инвентаризаций денежных средств и

товарно - материальных ценностей;

- порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и

отчетности;

- правила проведения проверок и документальных ревизий;

- современные средства вычислительной техники и возможности их

применения для выполнения учетно - вычислительных работ и анализа

производственно - хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;

- передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования

организации бухгалтерского учета;

- экономику, организацию производства, труда и управления;

- основы технологии производства;

- рыночные методы хозяйствования;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны труда.

1.6. Главный бухгалтер должен владеть компьютером на уровне

уверенного пользователя, в том числе компьютерными программами по

бухгалтерскому учету.

1.7. Главный бухгалтер должен обладать коммуникабельностью,

энергичностью, позитивным настроем.

1.8. В период временного отсутствия Главного бухгалтера его

обязанности возлагаются на ___________________________ (бухгалтера,

Генерального директора).

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Главный бухгалтер:

2.1.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета

хозяйственно - финансовой деятельности и контроль за экономным

использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов,

сохранностью собственности предприятия.

2.1.2. Формирует в соответствии с законодательством о

бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и

особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его

финансовой устойчивости.

2.1.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана

счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления

хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы,

разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а

также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за

проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки

бухгалтерской информации и порядка документооборота.

2.1.4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета

и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе

максимальной централизации учетно - вычислительных работ и применения

современных технических средств и информационных технологий,

прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и

своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской

информации о деятельности предприятия, его имущественном положении,

доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий,

направленных на укрепление финансовой дисциплины.

2.1.5. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных

операций, поступающих основных средств, товарно - материальных

ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах

бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек

производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации

продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно -

финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и

кредитных операций.

2.1.6. Обеспечивает законность, своевременность и правильность

оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных

калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг),

расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление

налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты,

страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды,

платежей в банковские учреждения, средств на финансирование

капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей

банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное

стимулирование работников предприятия.

2.1.7. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления

первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных

обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением

должностных окладов работников предприятия, проведением инвентаризаций

основных средств, товарно - материальных ценностей и денежных средств,

проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также

документальных ревизий в подразделениях предприятия.

2.1.8. Участвует в проведении экономического анализа

хозяйственно - финансовой деятельности предприятия по данным

бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления

внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных

затрат.

2.1.9. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного

расходования денежных средств и товарно - материальных ценностей,

нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в

оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и

товарно - материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых

случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

2.1.10. Принимает меры по накоплению финансовых средств для

обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

2.1.11. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам

размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных

вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных

ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и

кредитными договорами, ценными бумагами.

2.1.12. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной,

финансовой и кассовой дисциплины, смет административно - хозяйственных

и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета

недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности

бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном

порядке в архив.

2.1.13. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой

и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения

бухгалтерского учета на основе применения современных средств

вычислительной техники.

2.1.14. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных

отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой

бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в

установленном порядке в соответствующие органы.

2.1.15. Оказывает методическую помощь работникам подразделений

предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и

экономического анализа.

2.1.16. Следит за сохранностью документов бухгалтерского учета и

за организацией хранения документов бухгалтерского учета.

2.1.17. Руководит работниками бухгалтерии.

3. ПРАВА

3.1. Главный бухгалтер имеет право:

3.1.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения,

задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.1.2. Контролировать своевременное выполнение заданий и

отдельных поручений подчиненными ему работниками.

3.1.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы,

относящиеся к вопросам деятельности Главного бухгалтера.

3.1.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних

учреждений и организаций для решения оперативных вопросов

производственной деятельности, входящих в компетенцию Главного

бухгалтера.

3.1.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях

по вопросам, относящимся к компетенции Главного бухгалтера.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Главный бухгалтер несет ответственность за:

4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей, а также

работу подчиненных ему работников по вопросам их производственной

деятельности.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии работы на вверенном

участке, показатели финансово - хозяйственной деятельности,

несвоевременное предоставление различных сведений и отчетности.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений

Генерального директора предприятия.

4.1.4. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской

дисциплины работниками подчиненных служб и персонала, находящихся в

подчинении Главного бухгалтера.

4.1.5. За разглашение сведений, составляющих служебную или

коммерческую тайну.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Главного бухгалтера определяется в соответствии

с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на

предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Главный бухгалтер

может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению

финансово - хозяйственной деятельности Главному бухгалтеру может

выделяться служебный автотранспорт.

С инструкцией ознакомлен: _______________ ____________________

(подпись) (Ф.И.О.)

"___"__________ ____ г.

----------------------------------------------------------------------