УВЕДОМЛЕНИЕ

Настоящим уведомляем, что с "__"______ __ г. изменяются условия трудового договора, заключенного с Вами "__"_____ ___ г., а именно:

- режим труда и отдыха определяется в соответствии с общими правилами, установленными в "_____________";

________________________________________________________________;

________________________________________________________________;

________________________________________________________________.

В соответствии со ст. 73 ТК РФ в случае Вашего несогласия на продолжение работы в новых условиях Вам будет предложена иная имеющаяся в организации работа, соответствующая Вашей квалификации.

Руководитель _________/__________/

Примечание. Уведомление должно быть вручено работнику не позднее чем за два месяца перед изменением трудового договора.