Ф.И.О. работника ___________________
адрес: _____________________________
_____________________________________ (наименование организации),
в лице _________________________, уведомляет _________________________
(Ф.И.О. работника) о том, что в связи с неудовлетворительными
результатами испытания, установленного трудовым договором No. _____ от
"___"________ ____ г. на срок ____ месяцев, указанный трудовой договор
будет расторгнут с "___"_________ ____ г.
Причинами, по которым результаты испытания признаны
неудовлетворительными, являются:
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________.
Руководитель
_______________________ ____________________
"___"__________ _____ г.
Примечание:
Предупредить работника о расторжении договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания работодатель обязан не позднее чем за 3 дня до расторжения договора.