Ф.И.О. работника ___________________

адрес: _____________________________

_____________________________________ (наименование организации),

в лице _________________________, уведомляет _________________________

(Ф.И.О. работника) о том, что в связи с неудовлетворительными

результатами испытания, установленного трудовым договором No. _____ от

"___"________ ____ г. на срок ____ месяцев, указанный трудовой договор

будет расторгнут с "___"_________ ____ г.

Причинами, по которым результаты испытания признаны

неудовлетворительными, являются:

- ______________________________________________________________;

- ______________________________________________________________;

- ______________________________________________________________.

Руководитель

_______________________ ____________________

"___"__________ _____ г.

Примечание:

Предупредить работника о расторжении договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания работодатель обязан не позднее чем за 3 дня до расторжения договора.