Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом» 8.2
По окончании курса слушатель будет знать и
уметь:
·
назначение,
возможности и отличительные особенности программы;
·
основные принципы
работы с программой;
·
методику расчета
зарплаты;
·
основы кадровой
работы.;
·
работать в
программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.2;
·
рассчитывать зарплату
персонала на уровне расчетчика
·
оформлять
необходимую кадровую документацию.
Практические занятия:
·
Подготовка к работе,
начальное заполнение основных справочников, классификаторов и параметров учета.
Принципы работы.
·
Оформление приема
на работу сотрудников с различными льготами. Особенности.
·
Ввод кадровой
информации. Форма Т-2. Адресный классификатор, штатное расписание.
·
Расчет зарплаты,
формирование расчетных листков, сводной и платежных ведомостей. Формирование
табеля, начисление налогов и взносов.
·
Прием внешних и
внутренних совместителей, по договору подряда, работника со сдельной оплатой
труда.
·
Межрасчетные
начисления и выплаты, увольнение сотрудника. Применение различных форм оплаты
труда.
·
Оформление
очередного отпуска, больничных, отпуска за свой счет, мат. помощи, различного
рода начислений и пособий.
·
Оформление
различного рода удержаний, исполнительного листа.
·
Подготовка и
формирование различного рода отчетов, квартальной отчетности, «зарплатных»
налогов и взносов.
·
Журналы и работа
с ними.
·
Конфигуратор и
конфигурирование.
.