Начисление заработной платы

Заработная плата работников может:

включаться в состав расходов по обычным видам деятельности;

включаться в состав вложений во внеоборотные активы;

включаться в состав внереализационных или операционных расходов;

включаться в состав расходов будущих периодов;

включаться в состав чрезвычайных расходов;

выплачиваться за счет резерва предстоящих расходов;

выплачиваться за счет чистой прибыли организации.

В 1С:Зарплата и Кадры:

Документ "Начисление заработной платы" обеспечивает

ввод в журнал расчетов "Зарплата" видов расчета по

основным начислениям, а также все зарегистрированные

долгосрочные начисления и удержания, которые оформляются

документами "Ввод расчетов сотруднику" или "Ввод расчетов

списку сотрудников", "Договор гражданско-правового характера",

специализированные документы по удержаниям и др.

В документе указывается список сотрудников, который можно

автоматически заполнить с помощью одноименной кнопки.

Если нужно провести начисление (удержание) по одному из

перечисленных выше документов, то такой документ следует

указать в реквизите "По документу".

Каждому сотруднику за месяц можно оформить только один

документ "Начисление заработной платы" по каждому основанию,

при нарушении этого условия очередной документ не будет

проведен с соответствующим предупреждением.