Выдача заработной платы в денежной форме
Денежные средства, причитающиеся
работникам, могут быть:
выданы наличными из кассы организации;
перечислены по безналичному расчету на
банковские счета или кредитные карты работников.
Если денежные средства вы снимаете с
расчетного счета для выплаты заработной платы из кассы, то их сумму необходимо
отразить записью:
Дебет 50-1 Кредит 51
поступили с расчетного счета денежные
средства в кассу организации.
На сумму выплаченной заработной платы
сделайте проводку:
Дебет 70 Кредит 50-1
выплачена из кассы заработная плата
работникам организации.
Если не все работники получили заработную
плату, то оставшиеся невыплаченные суммы депонируются и сдаются на расчетный
счет в банк.
Как действовать в этой ситуации, смотрите
раздел "Расчеты с
персоналом" - подраздел "Начисление и выдача заработной платы" - ситуацию "Выдача заработной
платы" - пункт "Учет заработной платы, не выданной в срок".
Пример
ООО "Пассив" начислило
работникам основного производства зарплату за январь 2003 года в общей сумме 50
000 руб.
Общая сумма налога на доходы физических
лиц, подлежащая удержанию с заработной платы работников, составила 5980 руб.
В ООО "Пассив" заработная плата
выплачивается 5-го числа каждого месяца. Заработная плата выдается из кассы организации.
Организация уплачивает взнос на
страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний по ставке 3%, а единый социальный налог - по ставке 35,6%.
Бухгалтер "Пассива" должен
сделать записи:
31 января 2003 года
Дебет 20 Кредит 70
50 000 руб. - начислена зарплата за
январь 2003 года;
Дебет 20 Кредит 69-1-2
1500 руб. (50 000 руб. х 3%) - начислен
взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний;
Дебет 20 Кредит 68 субсчет "Расчеты по ЕСН" (69-1-1, 69-3)
17 800 руб. (50 000 руб. х 35,6%) -
начислен ЕСН;
Дебет 68 субсчет "Расчеты по ЕСН" Кредит 69-2
7000 руб. (50 000 руб. х 14%) -
начисленные взносы на обязательное пенсионное страхование зачтены в счет уплаты
ЕСН в федеральный бюджет;
Дебет 70
Кредит 68 субсчет "Расчеты по налогу на доходы
физических лиц"
5980 руб. - удержан налог на доходы
физических лиц;
5 февраля 2003 года
Дебет 69-1-2 Кредит 51
1500 руб. - уплачен взнос на страхование
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с
заработной платы за январь 2003 года;
Дебет 68 субсчет "Расчеты по ЕСН" (69-1-1, 69-3) Кредит 51
10 800 руб. - уплачен ЕСН за январь 2003
года;
Дебет 69-2 Кредит 51
7000 руб. - уплачены взносы на
обязательное пенсионное страхование с заработной платы за январь 2003 года;
Дебет 68 субсчет "Расчеты по налогу на доходы
физических лиц"
Кредит 51
5980 руб. - уплачен налог на доходы
физических лиц с заработной платы за январь 2003 года;
Дебет 50-1 Кредит 51
44 020 руб. (50 000 - 5980) -
оприходованы денежные средства, снятые с расчетного счета на выдачу заработной
платы за январь 2003 года;
Дебет 70 Кредит 50-1
44 020 руб. - выплачена заработная плата
работникам "Пассива" за январь 2003 года.
Если заработная плата перечисляется на
банковские счета или кредитные карточки работников, то при перечислении
денежных средств сделайте проводку:
Дебет 70 Кредит 51
перечислены денежные средства на оплату
труда.
Сумму комиссионного вознаграждения,
удержанную банком за перечисление денежных средств на банковские счета или
карточки работников, отразите проводкой:
Дебет 91-2 Кредит 51
удержано банком комиссионное
вознаграждение.
Пример
Вернемся к предыдущему примеру.
Допустим, ООО "Пассив"
выплачивает заработную плату по кредитным картам Cirrus/Maestro.
Заработная плата перечисляется на
кредитные карты работников 5-го числа каждого месяца. При перечислении денежных
средств на кредитные карты работников банк взимает комиссионное вознаграждение
- 1,5% от суммы, направленной на оплату труда.
5 февраля 2003 года бухгалтер
"Пассива" должен сделать записи:
Дебет 70 Кредит 51
44 020 руб. - перечислена заработная
плата за январь 2003 года на кредитные карточки работников "Пассива";
Дебет 91-2 Кредит 51
620,3 руб. (44 020 руб. х 1,5%) -
удержано вознаграждение банком за перевод заработной платы на кредитные карты
работников.