Отпуск по беременности и родам

Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании заявления работницы и медицинского свидетельства, в котором указан предполагаемый срок родов.

Продолжительность отпуска составляет (ст.255 ТК РФ):

при нормальных родах - 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов;

при осложненных родах - 70 календарных дней до родов и 86 календарных дней после родов;

при рождении двух и более детей - 84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов.

Во время нахождения в отпуске по беременности и родам работница не может быть уволена.

За все время нахождения работницы в отпуске по беременности и родам ей выплачивается пособие в размере среднего заработка. Пособие выплачивается на основании листка нетрудоспособности, выданного лечебным учреждением, где женщина состоит на учете.

О том, как рассчитать пособие, смотрите раздел "Расчеты с персоналом" - подраздел "Пособия за счет средств ФСС" - ситуацию "Пособие по временной нетрудоспособности".