Отпуск по уходу за ребенком

Работникам по их желанию может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком (ст.256 ТК РФ).

Отпуск предоставляется с момента рождения ребенка и до достижения им возраста полутора лет. По желанию работника отпуск может быть продлен до достижения ребенком трех лет.

О том, какие пособия выплачиваются работнику во время отпуска, смотрите раздел "Расчеты с персоналом" - подраздел "Пособия за счет средств ФСС" - ситуацию "Пособия гражданам, имеющим детей".