Возмещение ущерба при несчастном случае на производстве

 

Работнику, пострадавшему в результате несчастного случая на производстве или получившему профзаболевание, за счет средств ФСС России оплачивают:

пособие по временной нетрудоспособности;

страховые выплаты;

расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Пособие по временной нетрудоспособности при несчастном случае на производстве (профзаболевании) определяется в том же порядке, что и при выплате пособий по временной нетрудоспособности в случае болезни работника.

Размер пособия составляет 100% заработка и от стажа работы работника не зависит.

Пособие по временной нетрудоспособности должна выплатить сама фирма, а затем на его размер нужно уменьшить сумму взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве.

Остальные пособия работнику будет выплачивать региональное отделение ФСС России. Бухгалтеру необходимо только собрать и отправить в фонд все документы. Их перечень дан в пункте 4 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Так, если работник в результате несчастного случая на производстве (профзаболевания) утратил трудоспособность, региональное отделение фонда должно выдать ему страховую выплату. Максимальный размер выплаты не может превышать 27 000 рублей. Однако ее конкретный размер зависит от степени утраты трудоспособности работника, которую устанавливает учреждение медико-социальной экспертизы.

Региональное отделение ФСС России должно возместить расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию работника.

Максимальный размер ежемесячных выплат на посторонний медицинский уход составляет 900 рублей, а на бытовой уход - 225 рублей.

Обратите внимание: если работнику назначено несколько выплат по разным страховым случаям, то их общая сумма в месяц не может превышать 30 000 рублей.

 

Пример

8 сентября 2003 года работник ЗАО "Актив" А.Н. Петров получил производственную травму. С 9 по 18 сентября Петров находился на больничном, по которому ему было начислено 3500 руб.

Кроме того, ФСС России назначил Петрову ежемесячную страховую выплату в сумме 8500 руб.

Бухгалтер "Актива" сделал проводки:

Дебет 69-1-2 Кредит 70

3500 руб. - начислено пособие по временной нетрудоспособности;

Дебет 70 Кредит 68 субсчет "Расчеты по НДФЛ"

455 руб. (3500 руб. х 13%) - удержан налог на доходы физических лиц с суммы пособия;

Дебет 70 Кредит 50

3045 руб. (3500 - 455) - выдано пособие из кассы.

Ежемесячную страховую выплату в размере 8500 руб. бухгалтер "Актива" начислять не должен. Ее выплатят Петрову в региональном отделении фонда.